Diritti e dignità
per le domestic workers
PROMUOVERE UN LAVORO DIGNITOSO, DIRITTI E DIGNITA' PER LE LAVORATRICI DOMESTISCHE
Obiettivi del progetto: Promuovere un lavoro dignitoso, diritti e dignità per le lavoratrici domestiche – emPoWeReD
• Rafforzare il ruolo delle organizzazioni di lavoratrici domestiche nel dialogo con le istituzioni per ratifica ILO C189
• Capacity Building LD
• Promuovere migrazione sicura
Grazie al lavoro di CVM si organizzzano delle Conferenze Nazionale Multistakeholders a livello politico per la ratifica ILO-C189 in cui le Lavoratrici Domestiche:
• partecipano attivamente al dibattito;
• pianificano una sessione tecnica al fine di delineare strategia di azione per immediata ratifica C189.
Training professionali per LD
• 110 LD con certificato professionale
• 100% partecipanti con contratto scritto
• 70% riceve aumento salariale (dato parziale)
• Coinvolgimento LD da nuove regioni (prima solo Morogoro e Pwani, ora Ruvuma, Dar Es Salaam, Iringa)
Area di intervento:
Nazionale con focus su 7 regioni: Pwani, Morogoro, Dar Es Salaam, Dodoma, Iringa, Lindi Ruvuma + Zanzibar
Task forces
• 2 task forces consolidate in Tanzania e Zanzibar composte ciascuna da 10 membri attivi (Ministero interno, Ministero del Lavoro, MP, Tucta e Zatuc, CHODAWU, Polizia – Gender Desk, Ministero Genere e Gruppi Vulnerabili, PEAs, ATE);
• 6 incontri di coordinamento;
• Oltre 400 persone raggiunte direttamente dalle azioni di advocacy e promozione dei diritti delle LD.
In Partnership con:
• Conservation, Hotels, Domestic, Social Services and Consultancy Workers Union (CHODAWU)
• The Vocational and Education Training Authority (VETA),
• The Department of Gender Studies of the University of Dar Es Salaam
• Università Cattolica del Sacro Cuore (Milan, Italy)
Il progetto EMPOWERED mira anche allo:
• Sviluppo di un curriculum dedicato alle lavoratrici domestiche, attualmente non esistente in Tanzania e adozione da parte dei centri VETA in 8 regioni pilota
• Promozione dell’affiliazione al sindacato CHODAWU da parte delle LD e istituzione di un fondo di credito rotativo per la partecipazione ai corsi professionali
• Maggiore visibilità delle LD attraverso media e eventi di comunicazione a livello politico e accademico
